# 내일배움카드재직자과정인정될까

📝 재직자용 내일배움카드 과정, 실업급여 기간에도 들을 수 있을까?

실업급여 수급 중인 분들 중 일부는 **“국민내일배움카드(재직자 과정)”**도 수강 가능한지,
그리고 이게 구직활동이나 구직외활동으로 인정받을 수 있는지 헷갈려하시는 경우가 많습니다.

“실업상태인데 재직자용 과정 수강하면 불이익일까요?”
“훈련시간에 따라 구직활동 횟수도 달라지나요?”

오늘은 내일배움카드 재직자 과정 수강과 실업인정의 관계,
그리고 훈련시간별 인정 기준 및 증빙 서류까지 확실하게 정리해드릴게요!

국민내일배움카드는 고용보험 가입 여부에 따라 재직자용/구직자용으로 나뉘지만,
훈련 과정 자체가 공식 승인된 것이라면 카드 유형과 관계없이 실업인정에 활용할 수 있습니다.

💡 단, 비공식 민간기관이나 사설 학원 과정은 인정이 어렵고,
공식 훈련 과정(고용노동부/HRD-Net 등록)만 해당됩니다.

훈련을 통해 구직활동 또는 구직외활동으로 인정받기 위해선 ‘수강 시간’이 중요합니다.

수강 시간	인정 횟수	유형
5시간 이상 ~ 30시간 미만	구직외활동 1회	기본 조건 충족
30시간 이상	구직활동 2회까지 가능	일부 센터 기준 다름

예를 들어,

❗ **차수별 기준에 따라 구직활동이 반드시 필요한 차수(예: 5차 이후)**에는
훈련 외에 입사지원 등의 활동을 추가로 병행해야 하는 경우도 있습니다.

훈련을 실업인정에 활용하려면 다음과 같은 공식 서류를 반드시 제출해야 합니다:

✅ 수강확인서 또는 수강증명서
✅ 출석부 (80% 이상 출석 기준 적용 가능)
✅ 훈련 과정명, 수강 시간, 시작일/종료일 명시
✅ 카드 유형(재직자/구직자) 포함된 서류 (명확하지 않을 경우 고용센터 문의)

💡 PDF 또는 스캔본 형태로 제출 가능하며,
워크넷, 고용센터 방문, 온라인 신고 시 파일 업로드로 처리할 수 있습니다.

실업급여는 차수마다 필요한 활동의 형태가 다르기 때문에,
훈련 시간만으로 부족할 수 있는 경우도 있습니다.

예시:

5차 실업인정일에 28시간 수강 → 구직외활동 1회 인정은 가능
→ 하지만 이 차수는 ‘구직활동 1회 이상’이 기본 기준, 따라서 입사지원 추가해야 인정

👉 훈련을 구직활동으로 활용할 수 있는지 헷갈린다면,
고용센터에 사전 문의(전화 또는 워크넷 메시지) 하는 것이 가장 안전합니다!

정리하자면,

👉 내일배움카드를 더 똑똑하게 활용하고, 실업인정까지 한 번에 해결하세요! 😊

Q1. 재직자용 카드인데, 실업 중에도 수강 가능한가요?
A. 네. 공식 훈련 과정이라면 카드 유형 상관없이 실업인정에 활용 가능합니다.

Q2. 30시간 미만이면 구직활동으로는 인정 안 되나요?
A. 맞습니다. 30시간 미만은 구직외활동 1회까지만 인정됩니다.

Q3. 50시간 수강했는데 2회 인정되나요?
A. 일부 센터는 2회까지 인정하나, 반드시 담당 고용센터 확인 필요합니다.

Q4. 민간 학원 과정도 인정되나요?
A. 공식 HRD-Net에 등록된 과정만 인정됩니다. 사설 비공식 과정은 대부분 인정되지 않습니다.

Q5. 수강확인서는 어디서 받나요?
A. 교육기관, HRD-Net 마이페이지 또는 고용센터 통해 출력 또는 PDF 다운로드 가능합니다.